Find program results

თავდაცვა და საზოგადოებრივი წესრიგი 1,631,117,600 c

ინსტიტუციონალური განვითარება 206,322,901 c

კულტურა, რელიგია, სპორტი 351,848,510 c

მაკროეკონომიკური სტაბილურობა 187,605,460 c

რეგიონული განვითარება და ტურიზმი 1,764,682,250 c

სასამართლო სისტემა 4,199,680 c

სოფლის მეურნეობა 213,737,310 c

იძულებით გადაადგილებულ პირთა მხარდაჭერა 142,258,106 c

ჯანდაცვა და სოციალური უზრუნველყოფა 3,618,273,318 c

საერთაშორისო ურთიერთობები 143,140,777 c

კულტურისა და სპორტის პოლიტიკის შემუშავება და პროგრამების მართვა (33 01)

Program implementer

საქართველოს კულტურისა და სპორტის სამინისტრო

Program description

მომსახურების სისწრაფის და ხარისხის ამაღლების მიზნით სამინისტროს არქივში არსებული დოკუმენტაციის (ტექსტური, ფოტო, პოლიგრაფიული) ციფრულ ფორმატში გადაყვანა/დიგიტალიზაცია, მონაცემთა ბაზის შექმნა და ინფორმაციის განთავსება; ადამიანური რესურსების მართვის ერთიანი ელექტრონული სისტემის შექმნა. სამინისტროს სისტემაში შემავალი ორგანიიზაციების ადამიანური რესურსების მართვის ელექტრონულ სისტემაში ჩართვა. სამინისტროს სისტემაში შემავალი ორგანიზაციებთან სახელმწიფო ბიუჯეტით განსაზღვრული ასიგნებებისა და არასაბიუჯეტო შემოსავლების ფარგლებში ფუნქციური ხელშეკრულებების გაფორმება, კოორდინაცია და ანგარიშგება.

Expected outcome

არქივის ელექტრონული ბაზის შექმნა, სამუშაო პროცესის გამარტივება. ადამიანური რესურსების მართვის ერთიანი ელექტრონული სისტემაში ჩართული სამინისტროს სისტემაში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირები (20-25). საჯარო სამართლის იურიდიულ პირებთან და ა(ა)იპებთან ფინანსური და შემოქმედებითი ურთიერთობის გაღრმავება, გამჭირვალობა, ბიუჯეტის დაგეგმვა.

Achieved outcomes

განხორციელდა კოორდინაცია კულტურის, სპორტის, კულტურული მემკვიდრეობის და ხელოვნების სფეროებში ერთიანი პოლიტიკის გატარებისათვის; ადამიანური რესურსების მართვის ერთიან ავტომატიზებულ სისტემაში (eHRMS) ჩართული ორგანიზაციები; მომსახურების სისწრაფისა და ხარისხის გაუმჯობესების მიზნით ციფრულ ფორმატში გადაყვანილი არქივში არსებული ტექსტური, ფოტო და პოლიგრაფიული დოკუმენტები;

Performance indicators

1 საბაზისო მაჩვენებელი - იდენტიფიცირებული - დასამუშავებელი საარქივო დოკუმენტაცია, საარქივო პროგრამა და საჭირო მატერიალურ-ტექნიკური აღჭურვილობა; მიზნობრივი მაჩვენებელი - საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს არქივში არსებული დოკუმენტაციის (1980 წლიდან) ციფრულ ფორმატში გადაყვანილი/დიგიტალიზირებული, შექმნილი მონაცემთა ბაზა და ბაზაში-განთავსებული ინფორმაცია; ცდომილების ალბათობა (%/აღწერა) - 3%; შესაძლო რისკები - სამუშაო პროცესში გამოვლენილი გაუთვალისწინებელი ფაქტორები (დასასკანერებელი საარქივო დოკუმენტაციის ხანდაზმულობიდან გამომდინარე სამუშაო გრაფიკის შეფერხება,) 2 საბაზისო მაჩვენებელი - ადამიანური რესურსების მართვის ერთიანი ელექტრონული სისტემში ჩართული სამინისტროს სისტემაში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირები (3); მიზნობრივი მაჩვენებელი - ადამიანური რესურსების მართვის ერთიანი ელექტრონული სისტემში ჩართული სამინისტროს სისტემაში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირები (20); ცდომილების ალბათობა (%/აღწერა) - 15%; შესაძლო რისკები - - საჯარო სამართლის იურიდიული პირების მხრიდან გაუთვალისწინებელი პრობლემები 3 საბაზისო მაჩვენებელი - სამინისტროს სისტემაში შემავალი 91 ორგანიზაციასთნ სახელმწიფო ბიუჯეტით განსაზღვრული ასიგნებებისა და არასაბიუჯეტო შემოსავლების ფარგლებში ფუნქციური ხელშეკრულებების გაფორმება, კოორდინაცია და ანგარიშგება; მიზნობრივი მაჩვენებელი - სამინისტროს სისტემაში შემავალი 91 ორგანიზაციასთნ სახელმწიფო ბიუჯეტით განსაზღვრული ასიგნებებისა და არასაბიუჯეტო შემოსავლების ფარგლებში გაფორმებული ფუნქციური ხელშეკრულებები; ცდომილების ალბათობა (%/აღწერა) - 3%; შესაძლო რისკები - ხელშეკრულებით გათვალისწინებული პირობების შეუსრულებლობა

Achieved performance indicators

1. დაგეგმილი საბაზისო მაჩვენებელი იდენტიფიცირებული - დასამუშავებელი საარქივო დოკუმენტაცია, საარქივო პროგრამა და საჭირო მატერიალურ-ტექნიკური აღჭურვილობა. დაგეგმილი მიზნობრივი მაჩვენებელი საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს არქივში არსებული დოკუმენტაციის (1980 წლიდან) ციფრულ ფორმატში გადაყვანილი/დიგიტალიზირებული, შექმნილი მონაცემთა ბაზა და ბაზაში-განთავსებული ინფორმაცია. მიღწეული საბოლოო შედეგის შეფასების ინდიკატორი ხშირი გამოყენების გამო მასალის დაზიანების და განადგურების საფრთხის თავიდან აცილება. 2. დაგეგმილი საბაზისო მაჩვენებელი ადამიანური რესურსების მართვის ერთიან ავტომატიზებულ სისტემაში (eHRMS) ჩართული სამინისტროს სისტემაში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირები (3). დაგეგმილი მიზნობრივი მაჩვენებელი ადამიანური რესურსების მართვის ერთიან ავტომატიზებულ სისტემაში (eHRMS) ჩართული სამინისტროს სისტემაში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირები (20 სსიპ 4 წლის განმავლობაში) მიღწეული საბოლოო შედეგის შეფასების ინდიკატორი ადამიანური რესურსების მართვის ერთიან ელექტრონული სისტემაში (eHRMS) წლის განმავლობაში ჩაერთო 8 საჯარო სამართლის იურიდიული პირი. 3. დაგეგმილი საბაზისო მაჩვენებელი სამინისტროს სისტემაში შემავალი 91 ორგანიზაციასთან სახელმწიფო ბიუჯეტით განსაზღვრული ასიგნებებისა და არასაბიუჯეტო შემოსავლების ფარგლებში ფუნქციური ხელშეკრულებების გაფორმება, კოორდინაცია და ანგარიშგება. დაგეგმილი მიზნობრივი მაჩვენებელი სამინისტროს სისტემაში შემავალი 91 ორგანიზაციასთან სახელმწიფო ბიუჯეტით განსაზღვრული ასიგნებებისა და არასაბიუჯეტო შემოსავლების ფარგლებში გაფორმებული ფუნქციური ხელშეკრულებები. მიღწეული საბოლოო შედეგის შეფასების ინდიკატორი არ იქნა განხორციელებული სამინისტროს სისტემაში შემავალი 91 ორგანიზაციასთან სახელმწიფო ბიუჯეტით განსაზღვრული ასიგნებებისა და არასაბიუჯეტო შემოსავლების ფარგლებში ფუნქციური ხელშეკრულებების გაფორმება, კოორდინაცია და ანგარიშგება. ცდომილების მაჩვენებელი (%/აღწერა) და განმარტება დაგეგმილ და მიღწეულ საბოლოო შედეგებს შორის არსებულ განსხვავებებზე 2018 წლის 5 ივლისს „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონში განხორციელებული ცვლილების შედეგად სამინისტროების შერწყმამ გამოიწვია დაგეგმილი და მიღწეული საბოლოო შედეგის ცვლილება კერძოდ, სახელმწიფო ბიუჯეტით განსაზღვრული ასიგნებებისა და არასაბიუჯეტო შემოსავლების ფარგლებში არ გაფორმებულა ფუნქციური ხელშეკრულებები სსიპებთან და შესაბამისად მიღწეული.