Find program results

თავდაცვა და საზოგადოებრივი წესრიგი 1,494,857,697 c

ინსტიტუციონალური განვითარება 200,922,086 c

კულტურა, რელიგია, სპორტი 325,329,360 c

მაკროეკონომიკური სტაბილურობა 433,983,044 c

რეგიონული განვითარება და ტურიზმი 1,620,858,870 c

სასამართლო სისტემა 2,500,000 c

სოფლის მეურნეობა 329,098,950 c

იძულებით გადაადგილებულ პირთა მხარდაჭერა 103,699,990 c

ჯანდაცვა და სოციალური უზრუნველყოფა 3,510,103,082 c

საერთაშორისო ურთიერთობები 119,050,810 c

კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სფეროში პოლიტიკის შემუშავება და პროგრამების მართვა (33 01)

Program implementer

საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტრო

Program description

კულტურის, კულტურული მემკვიდრეობისა და ხელოვნების სფეროებში ერთიანი პოლიტიკის შემუშავება, დაგეგმვა და მისი განხორციელების კოორდინაცია, მათ შორის სამუზეუმო სფეროში; ...

კულტურის, კულტურული მემკვიდრეობისა და ხელოვნების სფეროებში ერთიანი პოლიტიკის შემუშავება, დაგეგმვა და მისი განხორციელების კოორდინაცია, მათ შორის სამუზეუმო სფეროში; „კულტურის სტრატეგია - 2025“ დოკუმენტით გათვალისწინებული სამოქმედო გეგმის შემუშავება; საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს საინვესტიციო სტრატეგიის შემუშავება/განხორციელება; კულტურულ ღირებულებათა დაცვის, მათი შესწავლის და პოპულარიზაციის ხელშეწყობა; ქვეყანაში კულტურის პოლიტიკის ადაპტაცია და ჰარმონიზაცია ანალოგიურ საერთაშორისო პრაქტიკასთან. .

Expected outcome

კულტურის სფეროში პროგრამის მიზნებით გათვალისწინებული პირობების მართვის მობილური მექანიზმის ჩამოყალიბება.

Achieved outcomes

· განხორციელდა კოორდინაცია კულტურის, კულტურული მემკვიდრეობის და ხელოვნების სფეროებში ერთიანი პოლიტიკის გატარებისათვის.

Performance indicators

1 საბაზისო მაჩვენებელი - არასრული ელექტრონული სისტემა (მათ შორის საარქივო); მიზნობრივი მაჩვენებელი - საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისი მართვის ელექტრონული სისტემა; შესაძლო რისკები - ხელშეკრულებით გათვალისწინებული პირობების შეუსრულებლობა 2 საბაზისო მაჩვენებელი - სისტემაში არსებული 86 საბიუჯეტო ორგანიზაცია; მიზნობრივი მაჩვენებელი - ოპტიმიზაცია და ერთგვაროვანი ფუნქციის მატარებელი სსიპ-ების გაერთიანება; შესაძლო რისკები - ხელშეკრულებით გათვალისწინებული პირობების შეუსრულებლობა 3 საბაზისო მაჩვენებელი - კულტურის სტრატეგია; მიზნობრივი მაჩვენებელი - კულტურის სტრატეგიის სამოქმედო გეგმით გათვალისწინებული ღონისძიებების სრულად შესრულება; შესაძლო რისკები - ხელშეკრულებით გათვალისწინებული პირობების შეუსრულებლობა 4 საბაზისო მაჩვენებელი - სისტემის მართვაში არსებულ მენეჯმენტში დასაქმებულთა რაოდენობა; მიზნობრივი მაჩვენებელი - სამინისტროს სისტემის მართვაში დასაქმებულთა ოპტიმალური რაოდენობა; შესაძლო რისკები - ხელშეკრულებით გათვალისწინებული პირობების შეუსრულებლობა

Achieved performance indicators

1. დაგეგმილი საბაზისო მაჩვენებელი - არასრული ელექტრონული სისტემა (მათ შორის საარქივო); დაგეგმილი მიზნობრივი მაჩვენებელი - საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისი მართვის ელექტრონული სისტემა; მიღწეული საბოლოო შედეგის შეფასების ინდიკატორი - სააქივო დოკუმენტაციის დამუშავება (40 წელი) და სისტემაში განსათავსებელი-საარქივო დოკუმენტაციის იდენტიფიცირება (1980 -2007 წწ); 2.დაგეგმილი საბაზისო მაჩვენებელი - სისტემაში არსებული 86 საბიუჯეტო ორგანიზაცია; დაგეგმილი მიზნობრივი მაჩვენებელი - ოპტიმიზაცია და ერთგვაროვანი ფუნქციის მატარებელი სსიპ-ების გაერთიანება; მიღწეული საბოლოო შედეგის შეფასების ინდიკატორი ცდომილების მაჩვენებელი (%/აღწერა) და განმარტება დაგეგმილ და მიღწეულ საბოლოო შედეგებს შორის არსებულ განსხვავებებზე · განხორციელებული სტრუქტურულ-ფუნქციური ცვლილებების გათვალისწინებით საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს შეუერთდა სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამინისტროს სპორტის მიმართულება და ჩამოყალიბდა კულტურისა და სპორტის სამინისტრო. წლის ბოლოს დაიწყო რეორგანიზაციის/შერწყმის პროცესი და მასთან დაკავშირებული ღონისძიებები. გამომდინარე აქედან ოპტიმიზაციის და ერთგვაროვანი ფუნქციის მატარებელი სსიპ-ების გაერთიანების პროცესი ვერ განხორციელდა. 3.დაგეგმილი საბაზისო მაჩვენებელი - კულტურის სტრატეგია; დაგეგმილი მიზნობრივი მაჩვენებელი - კულტურის სტრატეგიის სამოქმედო გეგმით გათვალისწინებული ღონისძიებების სრულად შესრულება; მიღწეული საბოლოო შედეგის შეფასების ინდიკატორი - დამტკიცებულია „კულტურის სტრატეგია -202“5-ის 2017-2018 წლების შიდაუწყებრივი სამოქმედო გეგმა და „კულტურის სტრატეგია- 2025“-ის 2017-2018 წლების უწყებათაშორისი სამოქმედო გეგმა. შემუშავდა“ „კულტურის სტრატეგია-2025”-ის 2018 წლის რეგიონების სამოქმედო გეგმები. 4.დაგეგმილი საბაზისო მაჩვენებელი - სისტემის მართვაში არსებულ მენეჯმენტში დასაქმებულთა რაოდენობა დაგეგმილი მიზნობრივი მაჩვენებელი - სამინისტროს სისტემისა და დასაქმებულთა მართვის ოპტიმიზაცია. მიღწეული საბოლოო შედეგის შეფასების ინდიკატორი - სსიპებ-ის მართვის ელექტრონულ სისტემაში ჩართვა ვერ განხორციელდა. ცდომილების მაჩვენებელი (%/აღწერა) და განმარტება დაგეგმილ და მიღწეულ საბოლოო შედეგებს შორის არსებულ განსხვავებებზე · შერჩეული საჯარო რეესტრის ეროვნული სააგენტოს ადამიანური რესურსების მართვის ელექტორნული სისტემის არასრულფასოვნების გამო 2017 წლის ნოემბერში აღნიშნული ჩანაცვლდა ფინანსთა სამინისტროს ანალიტიკური სამსახურის პროგრამით. შესაბამისად, დროის სიმცირის გამო განსაზღვრული სსიპ-ების ჩართვა ვერ მოხერხდა.