საგანგებო და გადაუდებელი დახმარების ეფექტური სისტემის ფუნქციონირება (30 08)

Program implementer

სსიპ - 112

Program description

საქმიანობის სფეროში შემავალი საგანგებო სიტუაციებისა და გადაუდებელი დახმარების აუცილებლობის შემთხვევათა შესახებ შეტყობინებების მიღების, დამუშავების და მათზე რეაგირებისათვის შესაბამისი სუბიექტებისათვის ინფორმაციის დროული მიწოდების, საგანგებო სიტუაციებისა და გადაუდებელი დახმარების აუცილებლობის სხვა შემთხვევათა მართვის შესახებ უფლებამოსილ სუბიექტებთან კოორდინირებული მუშაობის, საგანგებო სიტუაციებსა და გადაუდებელი დახმარების აუცილებლობის შემთხვევებზე რეაგირების განმახორციელებელი უფლებამოსილი სუბიექტების დანიშნულების ადგილას მისვლამდე თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, მოქალაქეთათვის შესაბამისი კონსულტაციების გაწევის და აუცილებელი პირველადი ინფორმაციის მიწოდების მიზნით საერთაშორისო გამოცდილების გაზიარება და შესაბამისი ინოვაციების დანერგვა; გადაუდებელი დახმარების ინციდენტის ტიპების და საქმის პრიორიტეტების გამნსაზღვრელი პროგრამის დანერგვა (ProQA); საგანგებო სიტუაციებისა და გადაუდებელი დახმარების აუცილებლობის შემთხვევებზე ქცევისა და მოქმედების აუცილებელი წესების შესახებ საზოგადოების ინფორმირება და ცნობიერების ამაღლება; საგანგებო სიტუაციებისა და გადაუდებელი დახმარების აუცილებლობის შემთხვევების შესახებ შესაბამისი სასწავლო პროგრამების შემუშავება და დანერგვა შესაბამის დაწესებულებებთან/ორგანიზაციებთან თანამშრომლობით; მომსახურების ხარისხისა და ოპერატიულობის ამაღლების მიზნით ქ. თბილსში (ვაშლიჯვარი) ადმინისტრაციული შენობის მშენებლობის დამთავრება და შესაბამისი მატერიალურ-ტექნიკური ბაზით აღჭურვა; განსაკუთრებულ სიტუაციებში 112-ში შემომავალი ზარის უწყვეტობის უზრუნველყოფის მიზნით ალტერნატიული ცენტრის მშენებლობა (ქ. რუსთავი) და შესაბამისი მატერიალურ-ტექნიკური საშუალებებით აღჭურვა.

Expected outcome

„112“-ის გამართული და ეფექტური ფუნქციონირება.

Achieved outcomes

· უზრუნველყოფილია მომსახურების უწყვეტობა და უსაფრთხოება; · გადაუდებელი დახმარების შესახებ ზარების ეფექტური მართვა; · საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამისი მომსახურება; · თანამშრომელთა მუდმივი გადამზადება და კვალიფიკაციის ამაღლება; · თანამშრომელთათვის კომფორტული სამუშაო გარემოს შექმნა.

Performance indicators

1 მიზნობრივი მაჩვენებელი - „112“-ის თანამშრომელთათვის განკუთვნილი სამუშაო სივრცის შესაბამისობა საერთაშორისო სტანდარტებთან

Achieved performance indicators

1. მიზნობრივი მაჩვენებელი - „112“-ის თანამშრომელთათვის განკუთვნილი სამუშაო სივრცის შესაბამისობა საერთაშორისო სტანდარტებთან; მიღწეული მაჩვენებელი - · აშენებული სსიპ - 112-ის ახალი თანამედროვე სტანდარტების შესაბამისად აღჭურვილი ცენტრი ქ. რუსთავში; · შშმ პირებისთვის ადაპტირებულია ინფრასტრუქტურა; · ახალ ალტერნატიულ ცენტრში განთავსებული ტრენინგ ცენტრი და მუდმივ რეჟიმში განხორციელებული სასწავლო პროცესი; უზრუნველყოფილი მომსახურების უწყვეტობა და უსაფრთხოება.

Find program results

განათლება 1,007,756,846 c

თავდაცვა და საზოგადოებრივი წესრიგი 1,476,608,039 c

ინსტიტუციონალური განვითარება 206,008,002 c

კულტურა, რელიგია, სპორტი 290,146,920 c

მაკროეკონომიკური სტაბილურობა 75,040,165 c

რეგიონული განვითარება და ტურიზმი 1,140,656,649 c

სასამართლო სისტემა 3,500,000 c

სოფლის მეურნეობა 180,985,130 c

იძულებით გადაადგილებულ პირთა მხარდაჭერა 110,327,081 c

ჯანდაცვა და სოციალური უზრუნველყოფა 3,326,556,057 c

გარემოს დაცვა 41,119,966 c

საერთაშორისო ურთიერთობები 114,428,240 c