Find program results

თავდაცვა და საზოგადოებრივი წესრიგი 1,476,608,039 c

ინსტიტუციონალური განვითარება 206,008,002 c

კულტურა, რელიგია, სპორტი 290,146,920 c

მაკროეკონომიკური სტაბილურობა 75,040,165 c

რეგიონული განვითარება და ტურიზმი 1,140,656,649 c

სასამართლო სისტემა 3,500,000 c

სოფლის მეურნეობა 180,985,130 c

იძულებით გადაადგილებულ პირთა მხარდაჭერა 110,327,081 c

ჯანდაცვა და სოციალური უზრუნველყოფა 3,326,556,057 c

საერთაშორისო ურთიერთობები 114,428,240 c

შრომისა და დასაქმების სისტემის რეფორმების პროგრამა (35 05)

Program implementer

საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო; სსიპ - სოციალური მომსახურების სააგენტო

Program description

შრომის ბაზარზე, შრომის უსაფრთხოების მიმართულებით არსებული მდგომარეობის შესწავლა; შრომის დაცვის ნორმების გაუმჯობესება/სრულყოფა და ამის საფუძველზე, რეკომენდაციების მეშვეობით, დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის შრომითი ურთიერთობების გაუმჯობესება; სამუშაოს მაძიებელთა რეგისტრაცია-კონსულტირება, მომსახურებების განვითარება, შეზუღუდული შესაძლებლობისა და სპეციალური საჭიროების მქონე პირთა დასაქმების ხელშემწყობა, შრომის ბაზრის მოთხოვნის პერიოდული კვლევების განხორციელება და სამუშაოს მაძიებელთა დროებით დასაქმების ხელშეწყობა; ავტორიზებულ-აკრედიტირებულ პროფესიულ სასწავლო-საგანმანათლებლო დაწესებულებებში რეგისტრირებული სამუშაოს-მაძიებლების მომზადება-გადამზადება; მონაცემთა შეგროვების მეთოდიკის შემუშავება და დანერგვა; ინფორმაციის წყაროების გამოვლენა და სრულყოფა დამატებითი კვლევების საფუძველზე; შრომის ბაზრის კომპონენტთა უწყვეტი კვლევა; შრომის ბაზრის მონაცემთა ანალიზის შედეგების ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა, ინფორმაციის გავრცელება; უსაფრთხო და ჯანსაღი სამუშაო გარემოს შექმნა.

Expected outcome

შრომის უსაფრთხოების, საწარმოო სანიტარული და ჰიგიენური პირობების, ასევე ტრეფიკინგის საფრთხეების შესახებ დამსაქმებელთა და დასაქმებულთა ცნობიერების ამაღლება; შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის მომზადებული სტანდარტები; რეგისტრირებულ სამუშაოს-მაძიებელთა ზრდა; პროფესიული მომზადება-გადამზადებისა და სტაჟირების შედეგად დასაქმებულთა ზრდა.

Achieved outcomes

· მიმდინარეობდა შრომის უსაფრთხოების, საწარმოო სანიტარული და ჰიგიენური პირობების, ასევე ტრეფიკინგის საფრთხეების შესახებ დამსაქმებელთა და დასაქმებულთა ცნობიერების ამაღლება; · განხორციელდა შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის სტანდარტების მომზადება; · შრომის ბაზრის მონიტორინგის შედეგების ანგარიშები ვებ-გვერდისა და ბეჭდვითი მასალების გავრცელების საშუალებით ხელმისაწვდომია თითოეული დაინტერესებული მხარისათვის. შესწავლილია შრომის ბაზრის შესახებ ინფორმაცია; სამუშაო ძალის განვითარება ხდება შრომის ბაზრის მოთხოვნათა შესაბამისად. · მომსახურების მიმწოდებელ - სსიპ - სოციალური მომსახურების სააგენტოს ყველა რაიონულ ცენტრში ხორციელდება ზოგადი (გუნდური და ინდივიდუალური) კონსულტაციები; შრომის ბაზრის საინფორმაციო მართვის სისტემა (Worknet.gov.ge) ფუნქციონირებს; შეზუღუდული შესაძლებლობისა და სპეციალური საჭიროების მქონე პირთა დასაქმების ხელშეწყობისათვის დანერგლია შესაბამისი მექანიზმები; განვითარებულია საშუამავლო მომსახურება. · რეგისტრირებულ სამუშაოს-მაძიებელთა რაოდენობა გაზრდილია; · საშუამავლო მომსახურების შედეგად ათვისებულია მოძიებული ვაკანსიები. შრომის უსაფრთხოების და ჯანმრთელობის სფეროში მომზადებული კადრები; შემუშავებული რეკომენდაციები; · გაზრდილია გადამზადებულ სამუშაოს მაძიებელთა რაოდენობა, ასევე სწავლების (სტაჟირების) პროცესში ჩართულ დამსაქმებელთა და პროფესიული მომზადება-გადამზადებისა და სტაჟირების შედეგად დასაქმებულთა რაოდენობები.

Performance indicators

1 საბაზისო მაჩვენებელი - 50 სემინარი შრომის უსაფრთხოების, სანიტარულ-ჰიგიენური პირობების,ტრეფიკინგის საფრთხეების შესახებ; მიზნობრივი მაჩვენებელი - იგეგმება 200 სემინარის ჩატარება; ცდომილების ალბათობა (%/აღწერა) - 12-15%; შესაძლო რისკები - ბენეფიციართა მცირე რაოდენობა 2 საბაზისო მაჩვენებელი - შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის სფეროში მომზადებული სტანდარტები-2; მიზნობრივი მაჩვენებელი - 10 სტანდარტი 3 საბაზისო მაჩვენებელი - 45 000 რეგისტრირებული სამუშაოს მაძიებელი, 3500 მოძიებული ვაკანსია; მიზნობრივი მაჩვენებელი - რეგისტრირებული სამუშაოს-მაძიებლები - 10% ზრდა, ვაკანსიების - 1500 – 2000 ერთეულით გაზრდა; ცდომილების ალბათობა (%/აღწერა) - 18-25%; შესაძლო რისკები - რეგისტრაციის მსურველთა მცირე რაონდეობა, ახალი სამუშაო ადგილების ნაკლებობა 4 საბაზისო მაჩვენებელი - პროფესიული მომზადება-გადამზადებისა და სტაჟირების შედეგად დასაქმებული: 10-15%; მიზნობრივი მაჩვენებელი - 15-22%; ცდომილების ალბათობა (%/აღწერა) - სამუშაო ადგილების სიმწირე, სასწავლო პროგრამების შეუსაბამობა შრომის ბაზრის მოთხოვნებთან

Achieved performance indicators

1.საბაზისო მაჩვენებელი - 50 შემოწმება/კონსულტირება შრომის უსაფრთხოების, სანიტარულ-ჰიგიენური პირობების,ტრეფიკინგის საფრთხეების შესახებ; მიზნობრივი მაჩვენებელი - იგეგმება 200 შემოწმება/კონსულტირება ჩატარება; მიღწეული მაჩვენებელი - შრომის პირობების ინსპექტირების პროგრამის განხორციელების შედეგად შემოწმდა 187 ობიექტი. შემოწმების შედეგად დამსაქმებლებს მიეცათ წერილობითი რეკომენდაციები გამოვლენილი დარღვევების აღმოფხვრასთან მიზნით. ასევე, „იძულებითი შრომისა და შრომითი ექსპლუატაციის პრევენციისა და მათზე რეაგირების მიზნით სახელმწიფო ზედამხედველობის წესი“-ს ფარგლებში საქართველოს მასშტაბით ინსპექტირება ჩაუტარდა 98 კომპანიას; 2. საბაზისო მაჩვენებელი - შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის სფეროში მომზადებული სტანდარტები-2; მიზნობრივი მაჩვენებელი - 10 სტანდარტი; მიღწეული მაჩვენებელი - შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის სფეროში მომზადდა 10 სტანდარტი; 3.საბაზისო მაჩვენებელი - 45 000 რეგისტრირებული სამუშაოს მაძიებელი, 3500 მოძიებული ვაკანსია; მიზნობრივი მაჩვენებელი - რეგისტრირებული სამუშაოს-მაძიებლები - 10% ზრდა, ვაკანსიების - 1500 – 2000 ერთეულით გაზრდა; მიღწეული მაჩვენებელი - რეგისტრაცია გაიარა 50 889 სამუშაოს მაძიებელმა-ზრდა 13%. დამსაქმებლის მიერ წარმოდგენილ იქნა 3980 სამუშაო ადგილი- ზრდა 13.7% 4. საბაზისო მაჩვენებელი - პროფესიული მომზადება-გადამზადებისა და სტაჟირების შედეგად დასაქმებული: 10-15%; მიზნობრივი მაჩვენებელი - 15-22%; მიღწეული მაჩვენებელი - წინასწარი მონაცემებით დასაქმდა 288 პროგრამით მოსარგებლე. საბოლოო დაზუსტებული მონაცემის თაობაზე ინფორმაცია მოწოდებული იქნება მ/წლის აპრილში ჩატარებული კვლევის შედეგების საფუძველზე.